Программа обучения
1 модуль. Профильные компетенции.
Владение специальными знаниями в своей области. Понимание тенденций и развития отрасли экономики, в которой работает компания. Умение выявлять запросы и предпочтения клиентов (покупателей). Способность адаптировать стратегию компании в зависимости от потребностей рынка.
2 модуль. Коммуникативные компетенции.
Межличностное понимание, работа в команде, убедительные коммуникации, построение взаимоотношений, умение мотивировать, вдохновлять, убеждать.
3 модуль. Личностные компетенции.
Стрессоустойчивость, адаптивность, ответственность, позитивное мышление, целеустремлённость, перспективное и системное мышление, обучаемость, инициативность, амбициозность, умение работать с информацией и нацеленность на результат.
4 модуль. Управленческие компетенции.
Планирование и организация, управление людьми, развитие подчиненных, лидерство, эффективное целеполагание, тайм-менеджмент, делегирование, умение подбирать ключевых сотрудников.
После прохождения курса руководитель будет:
- - эффективно управлять подчиненными;
- - грамотно делегировать полномочия;
- - способствовать профессиональному росту подчиненных;
- - оптимизировать рабочий процесс;
- - четко ставить цели и формулировать задачи;
- - мотивировать сотрудников на достижения; контролировать рабочий процесс на любом этапе.